　　在公司里，常聽到一種抱怨的聲音。說太難做，做起來沒效果。說太累，每天加班加點的做。有的同事想做事，卻三番四次的被同事嗲被老板叼,引起了負面的情緒。大老板主義阻擋下去，估計也會沒有人愿意去做了。那些說這個不行的人，你去做了嗎？你細心的去做過了嗎？認真對待每個細節(jié)了嗎？很多人說發(fā)圖片發(fā)新聞沒效果，我覺得你這個是目光短淺。如果說你只發(fā)了一點點就搞的天下人皆知，那大家都會去做了。很多時候只有一定的量變才能引起質(zhì)變。換句話說，你吃一次飯就能長這么大么？還是要吃很多次的不是嗎。現(xiàn)在很多公司雇傭的有些都是新手，沒經(jīng)驗的人。或者說是高學歷的人，這些人都從底層做起的經(jīng)驗積累，好高騖遠。央視一有套報道最有效果，你能上去么。
　　世上沒有不變的器材，排名也是這樣。很多人覺得看了很多SEO書本方案課程,報了某個SEO培訓班，拜了哪個SEO老手為師，就認為自己會就懂SEO了?？墒悄悴恢?，不管你有再強的理論常識，沒有真正實踐過，你就就遠都是紙上談兵。不可能成為SEO精英的。

　　金洛電子在經(jīng)過多年的努力發(fā)展現(xiàn)已經(jīng)成為中國晶振廠家。壓電石英晶體行業(yè)具有一定規(guī)模的大型企業(yè)。工廠在2010年初從韓國，日本，引進高級生產(chǎn)設備及自動檢測設備，大大提高了生產(chǎn)水平及生產(chǎn)總量，使產(chǎn)品合格率有了很大的提升。2012年初公司成功與日本幾家知名企業(yè)合作，進口晶振正規(guī)代理商品牌：日本大真空株式會社(KDS晶振),愛普生株式會社(EPSON),西鐵城株式會社(CITIZEN),精工株式會社(SEIKO),村田陶瓷振蕩子(muRata)。
　　公司成立的時候意識到現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展已成主流。于是就做了一個網(wǎng)站，并建立了一個優(yōu)化小組。那時我們沒日沒夜的加班做優(yōu)化，在論壇不斷的學習新的知識。甚至連國慶法定節(jié)日也在加班工作。心的時候連會議也要等到有空的時候開，經(jīng)過三個月的努力，所有的晶振關鍵詞都在10名以內(nèi)出現(xiàn)。所有的人興奮的像只快樂的小鳥。公司能有這樣的成就不僅是老板一個的功勞，而是大家的。
　　后來優(yōu)化部的工作主要是由我來維護了，我們每天都會抽點時間去論壇學習，做做外鏈什么的。因為我們的關鍵詞排名一直位于百度榜首。再后來，我們進博客和論壇的時間越來越少了，對SEO維護工作放松了很多。等放假回來后發(fā)現(xiàn)排名掉至30以后了。每天面對老板給的壓力，我們不得不進入緊張的工作中。
　　也許當你竊喜于排名第一不變的時候，說不定就有哪個網(wǎng)站正蓄勢待發(fā)，威風的向你撲來，一舉逾越你。一個權重計算方法的調(diào)解就能讓你苦心運營多年的網(wǎng)站霎時在搜索引擎沒了蹤影。只使用老辦法搜索引擎遲早會把你丟棄。所以說，別看一個事情沒有效果，就不去做，其實在做的時候是量的積累。成功源于細節(jié)，成功源于積累，把細節(jié)做足了成功就是你的了?？偸潜г苟蝗プ?，那你一定不會成功。

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